I. Pagninilay sa Nakaraan, Pagkakaisa para sa Bagong Simula
Magsisimula ang gawain ng bagong taon sa mga buod ng ulat ng 2025 at mga plano sa trabaho para sa 2026 noong ika-25 ng Peb.. komprehensibong balikan namin ang mga nagawa at pagkukulang ng nakaraang taon mula sa solidong data, praktikal na mga diskarte, at tapat na pagmumuni-muni, habang nagtatakda ng malinaw na kurso at mga kongkretong aksyon para sa susunod na taon.
Ang bawat ulat ay higit pa sa isang buod, ito ay muling pagpapatibay ng responsibilidad at misyon. Ang bawat matatag na pahayag ay sumasalamin sa pasiya ng management team na itulak ang mga hamon at magsikap para sa kahusayan, na pinupuno ang lahat ng dumalo ng kumpiyansa at pag-asa para sa hinaharap ng kumpanya.
Wang Hui – General Manager ng Slaughtering division
Vendy Sun - Deputy general manager at GM ng Overseas division
Jin Xiangyang - Deputy General Manager at GM ng Further-Processing Division
Wang Shuixiang – Deputy General Manager
Zhu Gaoyong – Executive deputy general manager at GM ng Cut and Conveying Division
Tagpuan ng Tagpuan
II. Pagpirma sa Pangako, Pagmamay-ari ng Misyon
Dumating ang highlight ng pulong, ang 2026 Operational Responsibility Agreement Signing Ceremony para sa mga General Manager ng bawat departamento, upang magtakda ng malinaw na mga target sa pagganap at palakasin ang pananagutan.
Ang isang dokumento ay nagdadala ng bigat ng misyon at pangako; kinakatawan nito ang parehong determinasyon at lakas. Ang sandali na hinawakan ng panulat ang papel ay minarkahan hindi lamang isang pangako upang matugunan ang mga taunang layunin, ngunit isang deklarasyon ng dedikasyon sa paglago ng kumpanya. Ginagabayan ng diwa ng pananagutan, ang bawat departamento ay handa na isulong ang kumpanya nang may layunin.
Mga eksena mula sa 2026 Operational Responsibility Agreement Signing Ceremony
III. Pamamahala sa Kurso, Paghubog sa Kinabukasan
Bilang pagtatapos, hinarap ni Chairman at General Manager Shi Ming ang pagtitipon. Nagpaabot siya ng taos-pusong pagbati at pasasalamat sa lahat ng empleyado, nag-summarize sa mga pangunahing resulta ng pulong, at naglatag ng komprehensibong pananaw para sa pag-unlad ng kumpanya sa 2026.
Ang kanyang talumpati ay nagdala ng parehong taos-pusong mga inaasahan para sa koponan at isang matatag na paniniwala sa landas ng kumpanya patungo sa mataas na kalidad na paglago. Binigyan nito ang lahat ng naroroon ng panibagong lakas at kalinawan—na nagpapalakas sa kanilang determinasyon at nagbibigay-liwanag sa daan.
Shi Ming – Chairman at General Manager ng RIBON
